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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

TECHNISCHEN BETRIEBSFÜHRER

(m/w/d)

für Windenergieanlagen


Aufgaben
  • Koordination und Überwachung von Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Regelmäßige Betriebsdatenanalyse mittels einer webbasierten Datenbank
  • Technische Fehleranalyse und Initialisierung von Reparaturaufträgen
  • Durchführung von Anlageninspektionen und Erstellen entsprechender Protokolle
  • Vertrags- und Fristenmanagement
  • Steuerung und Abwicklung von Versicherungsfällen
  • Erstellen technischer Monats-, Quartals- und Jahresberichte
  • Ansprechpartner für Betreiber, Netzbetreiber und externe Dienstleister
  • Schnittstelle zur kaufmännischen Betriebsführung, insbesondere Aufbereitung von Kennzahlen

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä.
  • Alternativ branchenspezifisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z.B. Elektrotechnik, Verfahrens- und Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä.)
  • Berufserfahrung im Bereich Windenergie (z. B. Hersteller, Berater, Betreiber) oder als technischer Betriebsführer mit vergleichbarer Aufgabenstellung ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
  • MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet sowie Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen
  • Höhentauglichkeit
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Freude an der Arbeit in einem Team
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten
  • Kollegiales Betriebsklima in einem modernen Büro im Herzen der Lüneburger Altstadt
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem innovativen und expandierenden Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum „Jobrad“ Fahrrad Leasing
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Regelungen zu mobilen Arbeiten
  • Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen wird unterstützt
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