Werden Sie Teil unseres Teams am innovativen Produktionsstandort in Offenburg-Elgersweier und gestalten Sie die digitale Zukunft von HOBART aktiv mit.

Erleben Sie kollegiales Miteinander und viele Vorteile eines modernen und sicheren Arbeitsplatzes bei einem der weltweit führenden Hersteller für gewerbliche Spültechnik. HOBART ist Teil der global agierenden ITW-Unternehmensgruppe und beschäftigt in Deutschland rund 1.100 Mitarbeitende. Mit über 125 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte blicken wir motiviert in die Zukunft.

• Beschaffung von mechanischen und elektronischen Komponenten
• Planung und Durchführung von Aktionen zur Erreichung der jährlichen Zielsetzungen insbesondere der Kosteneinsparungsziele
• Qualitätsverbesserungen, Lieferantenreduzierung und Service-Verbesserungen
• Ausbau, Optimierung und Pflege eines zuverlässigen, internationalen Lieferantenstammes
• Lieferantenauswahl nach durchgeführter Marktanalyse in Best-Cost-Countries
• Ausarbeitung und Durchführung von Strategien zur Preissenkung
• Pflege und Anlegen aller erforderlichen Stammdaten (Lieferanten, Preise, etc.)
• Lieferantenbesuche, Besuch von Messen, Geschäftsreisen im In- und Ausland
• Beschaffung und Begleitung von Erstmustern bis zur Erstmusterfreigabe
• Enge Zusammenarbeit in den cross-funktionalen Projektteams
• Aktive Unterstützung von Outsourcing-Projekten von Teilen und Baugruppen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation bzw. vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf, gerne im Umfeld Metall und/oder Elektronik bzw. Maschinenbau
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen - idealerweise Kenntnisse in Navision
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wortgewandt in Verhandlungen und dabei den Blick für das Wesentliche
• Internationale Reisebereitschaft zu Lieferanten und Messen

• Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
• Well-Being Angebote: Hansefit, Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
• Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
• Attraktives Vergütungsangebot: inkl. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sozialleistungen.