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Die Herrmann & Schmidt Dienstleistungen GmbH & Co. KG ist seit über 119 Jahren ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Gebäudereiniger Handwerks in München und wird nun nach erfolgreicher Umfirmierung seit 2015 in der vierten Generation fortgeführt. Mit unserem breit aufgestellten Portfolio im Bereich der Gebäude- und Glasreinigung sind wir eines der marktführenden Dienstleistungsunternehmen im Münchner Raum.


Aufgaben

Key Account Manager

Stammkundenbetreuung

Beteiligung an privatwirtschaftlichen sowie öffentlichen Ausschreibungen (Machbarkeitsprüfung, Bewertung der Wettbewerbssituation, Erfolgsprognose u.a.)

Objektbesichtigung und Kalkulation sowie Angebotskonzeption

Havarie-Szenarien, Implementierungspläne, Personalgewinnungsprozesse Schulungs- und Weiterbildungskonzepte

Angebots- und Vertragsverhandlungen sowie Preisverhandlungen, Angebotspräsentationen und Bietergespräche

Kfm. Verantwortung während der Implementierungsphase von großvolumigen/komplex gelagerten Aufträgen Bereich infrastruktureller Gebäudedienstleistungen

Operatives, kfm. qualitätsbezogenes Berichtswesen

Vergaberechtliche Prüfung von öffentlichen Ausschreibungen sowie Vergabeentscheidungen


Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Gebäude-/ Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung (Meister, Techniker, Fachwirt o.ä. (m/w/d) mit Berufserfahrung)
  • Berufserfahrung im Vertrieb, Kalkulation und Ausführung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung
  • Zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Affinität und handwerkliches Verständnis in der Gebäudereinigung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Bereitschaft zu Objektbesichtigungen

Wir bieten

Unsere Performance für Dich:

  • Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeit bei einer 39 Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub + 2 Tage (24.12. und 31.12.)
  • Firmen-Kfz gem. unserer Carpolicy auch zur Privatnutzung
  • 13 Gehälter
  • Betriebliche Altersversorgung Zuzahlung 20 %
  • Kostenlose Getränke
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Attraktives Gehalt und ein krisensicherer Arbeitsplatz