Sasol ist ein globales integriertes Chemie- und Energieunternehmen mit einer 70-jährigen Tradition. Dank unserer talentierten Mitarbeiter*innen nutzen wir unser Fachwissen und ausgewählte Technologien, um chemische und Energieprodukte sicher und nachhaltig zu beschaffen, herzustellen und weltweit zu vermarkten. Wenn Sie sich dem Team Sasol anschließen, treten Sie in ein Unternehmen ein, das den Menschen in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Sasol investiert in seine Mitarbeiter*innen in jeder Phase der beruflichen Laufbahn und bietet Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere in einer Kultur zu kultivieren, in der Vielfalt und Integration großgeschrieben werden.

• Durchführung des abwehrenden Brandschutzes, der technischen Hilfe sowie des Rettungsdienstes
• Verantwortlich als Befähigte Person für die Prüfung, Wartung und Reparatur von Einrichtungen und Gerätschaften des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, der technischen Hilfe, des Rettungsdienstes und/oder eines definierten Sachgebietes (z.B. Atemschutz, Absturzsicherung, administrative Aufgaben)
• Dienst in der Sicherheitszentrale gemäß Vorgabe des Alarm- und Gefahrenabwehrplans
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter*innen des Werkes in definierten Sachgebieten (z.B. Erste Hilfe, Atemschutz, Absturzsicherung, Gasmesstechnik, Handfeuerlöscher)
• Ausbildung der nebenberuflichen Feuerwehr nach Vorgabe

• Grundausbildung gemäß geltender Landesverordnung über die Laufbahnen
• Ausbildung und Prüfung der Fachrichtung Feuerwehr (Lapo-Feu) des Landes Schleswig-Holstein, ohne Führungsausbildung
• Rettungssanitäter*in
• Führerschein Klasse C/CE
• Körperliche Tauglichkeit zur Aufrechterhaltung der Einsatzfähigkeit, insbesondere der Atemschutztauglichkeit nach G26.3
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Fokus auf Lösungen

Berufsausbildung/ Studium

• Für den Feuerwehrdienst geeignete abgeschlossene Berufsausbildung

• Auf Sie warten ein kollegiales Team und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, für die Sie schnell Verantwortung übernehmen.
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine Vollzeitbeschäftigung von 37,5 Wochenstunden sicher.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt um zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
• Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade.
• Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen.