Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Werkstudent (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Kennziffer: 367280
Aufgaben

• Unterstützung bei der Verwaltung und Koordination des Fuhrparks
• Erfassung, Pflege und Konfiguration von Dienstfahrzeugen in unseren Systemen
• Abwicklung von Fahrzeugannahmen und -auslieferungen
• Administrative Unterstützung, z. B. Pflege und Verwaltung von Verträgen im System
• Bearbeitung von E-Mails und allgemeine Sachbearbeitung im Bereich Fuhrpark

Ihr Einsatzort befindet sich in Frankfurt am Main.
Profil

• Ein Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Spaß an Teamarbeit und eine gute Selbstorganisation
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine Anstellung für 16 bis 20 Stunden pro Woche
• Eine angemessene Vergütung
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Sie unterstützen wird
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. WEFS1_DE