Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.

Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden).

• Betreuung unserer E-Learning-Plattform sowie Pflege von Nutzer- und Schulungsdaten
• Verwaltung und Pflege von Teilnehmerlisten, Schulungsdaten und Dokumentationen
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Protokollen, Auswertungen und Unterlagen
• Unterstützung bei der Koordination laufender HR-Projekte und Maßnahmen
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft

• Laufendes Studium, idealerweise im wirtschaftlichen oder personalbezogenen Umfeld
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Hohe Sorgfalt sowie Freude an administrativen und koordinativen Aufgaben
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches Auftreten
• Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
• 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen