Unsere Hausverwaltungen arbeiten lokal und wir unterstützen zentral. In der Parte Group wird allen Hausverwaltungen ein erfahrenes Team zur Seite gestellt, das in verschiedenen Bereichen unterstützt: Human Resources, Finanzen, IT, Verwaltung und Kommunikation. Als Teil unserer Parte-Academy haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit ein breites Spektrum an Schulungen zu nutzen. Die intensive Zusammenarbeit der verschiedenen Standorte ermöglicht uns, Fachwissen und Erfahrungen miteinander zu teilen und von der Stärke unseres Netzwerks zu profitieren.

Wir setzen auf eine klare, lesefreundliche Sprache. Die maskuline Form wird dabei ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet und bezieht alle Geschlechter gleichermaßen mit ein.

• In deiner Rolle unterstützt du primär im Recruiting und führst die telefonische Vorqualifizierung von Bewerbungen durch.
• Zudem stellst du die Pflege von Bewerber- und Personaldaten sowie die strukturierte, durchgängig digitale Ablage in unserem HRIS Personio sicher.
• Du unterstützt das operative Tagesgeschäft der HR-Abteilung – von der Organisation bis zur Umsetzung.
• Du erhältst Einblicke in moderne HR-Prozesse und übernimmst bei Bedarf Verantwortung für eigene kleine Projekte.

• Du bist in einem Studiengang mit HR-Bezug wie Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren Richtung eingeschrieben und bringst erste praktische Erfahrung im Recruiting mit.
• Deine Arbeit erledigst du sorgfältig, strukturiert und vor allem zuverlässig.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.
• Mit sicheren Kenntnissen in MS Office und einer digitalen Affinität überzeugst du uns.
• Du hast Lust, HR nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten.

• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.