Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 400 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen.

• Transformation: aktive Unterstützung bei der (Neu-) Strukturierung und Organisation der Abteilung
• R&D: Mitwirkung in Entwicklungsprojekten
• Strategie: eigenständiges Vorantreiben von Verbesserungsprojekten, abgestimmt auf Dein Profil
• Wissensmanagement: Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements im Bereich Projektmanagement
• Change Management: Erstellung von aussagekräftigen Präsentations- und Kommunikationsmedien für die gesamte Organisation
• Moderation: Vorbereitung und Durchführung von Workshops

• Laufendes Studium (Bachelor/Master) in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement (Agile/Scrum, Prince2, Stage Gate, etc.)
• Vorkenntnisse in der Medizintechnik sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein ausgeprägtes Gespür für Design und visuelle Kommunikation

In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 450 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem:

• Home Office
• Kindergarten-/Kitazuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Inhouse Fitnessstudio
• Yoga und Rückentraining
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Müsli-Bar
• Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)
• JobRad
• Teamevents
• Agile Work
• Gesundheitsvorsorge
• Moderne Arbeitsausstattung
• Corporate Benefits