Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003H4U
Aufgaben

Wir im Bereich IT Marketing & Sales bringen Mercedes-Benz durch Transformation voran. Wir unterstützen die digitale Transformation und stellen sicher, dass unsere Marketing- und Vertriebs-Systeme nahtlos funktionieren und unsere Kunden begeistert werden.

Das Management Team IT Sales Europe & Global Sales Systems stellt dabei eine Brücke zwischen dem Top-Management und unseren mehr als 400 Mitarbeitern in Deutschland und den Europäischen Märkten dar.

In Deinem Einsatz hilfst Du dem Management Team bei der internen Kommunikation. Deine Hauptaufgabe besteht darin die Change-Kommunikation in unserem Bereich zu unterstützen. Dh. Du erstellst zielgruppenwirksame Inhalte und begleitest aktiv den internen Change-Prozess durch die Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien. Dabei erhältst Du einen exklusiven Einblick in Transformationsprojekte, begeisternde IT-Produkte und die Managementebenen E3-E1.

Das sind die spannenden Herausforderungen, die auf Dich zukommen werden:

• Du wirkst in all unseren Kommunikationskanälen mit (Mailings, Newsletter, Social Intranet, Kultur-Formate, Meetings)
• Du unterstützt bei der Change-Kommunikation unserer strategischen Konzepte
• Du bereitest virtuelle und physische Veranstaltungen vor und hast die Möglichkeit, diese zu moderieren
• Du arbeitest aktiv in allen relevanten Bereichen des Teams mit, wie z.B. inhaltliche Vorbereitung von Entscheidungen, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Kommunikationsplanung und Mitarbeit im internen Redaktionsteam
• Du unterstützt unser operatives Tagesgeschäft

Profil

• Immatrikulation in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang; Erste praktische Erfahrungen wünschenswert (z.B. Ausbildung, Praktika, Nebenjobs)
• Zielgruppenspezifische Denkweise, proaktive Einstellung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft für die Umsetzung neuer Ideen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Teams, Outlook, PowerPoint, Excel, Word, OneNote), PowerBI von Vorteil, MURAL von Vorteil, Confluence/JIRA von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have:

• Kenntnisse im Umgang mit Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen wie z.B. Adobe Photoshop
• Kompetenz in Digital- und IT-Themen und Verständnis für datengetriebenen Vertrieb und Marketing
• Projektmanagement-Kenntnisse

Hard facts:

• Einsatzbeginn flexibel möglich (Mai - Oktober 2025)
• Begleitend zum Studium (15-20h/Woche)
• Dauer: 6 Monate
• Wir verfolgen ein hybrides Arbeitsmodell, das zeitweise Anwesenheit vor Ort in Stuttgart-Vaihingen erfordert
• Bitte beachte, dass für Deinen Einsatz eine gültige Immatrikulationsbescheinigung vorliegen muss

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café