Bertelsmann Investments (BI) bündelt die globalen Venture-Capital-Aktivitäten von Bertelsmann sowie den Wachstumsbereich Bertelsmann Next. Der Venture-Capital-Arm umfasst die Fonds Bertelsmann Asia Investments (BAI), Bertelsmann India Investments (BII) und Bertelsmann Healthcare Investments (BHI) sowie ausgewählte Fonds- und Direktbeteiligungen u. a. in Europa, den USA, Brasilien, Südostasien und Afrika. Der Geschäftsbereich Bertelsmann Next treibt die unternehmerische Entwicklung neuer Wachstumsbranchen und Geschäftsfelder voran, insbesondere in den Bereichen Mobile Ad Tech (AppLike), HR Tech (EMBRACE) und Pharma Tech (cormeo). Durch das Fondsnetzwerk und die Next-Aktivitäten von Bertelsmann Investments wurden bisher rund 2,0 Milliarden Euro in rund 500 innovative Unternehmen und Fonds investiert. Bertelsmann Investments hält über sein Start-up- und Fondsnetzwerk aktuell über 350 aktive Beteiligungen weltweit.

Zur Unterstützung in unserem HR Team suchen wir ab April 2026 für einen Zeitraum von 1 Jahr eine:n

Werkstudent:in (m/w/d) (15-20 Wochenstunden).

Bei uns erhältst du die Möglichkeit, die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Im Bereich Recruiting & Talent Management begleitest du die Einführung einer neuen Recruiting/Talent-Management-Suite und unterstützt uns dabei, Prozesse effizienter und nutzerfreundlicher zu machen.

Darüber hinaus arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Leadership Principles mit - von der Konzeption bis hin zur Umsetzung im Alltag, sodass unsere Führungswerte nachhaltig sichtbar und erlebbar werden.

Im Themenfeld Learning & Development wirkst du an Initiativen rund um AI & Future Skills mit und erhältst spannende Einblicke in die Qualifizierung der Belegschaft für die Arbeitswelt von morgen. Ebenso unterstützt du unser Employer Branding, zum Beispiel bei der Überarbeitung unserer Website oder bei der Vor- und Nachbereitung von Events, mit denen wir uns als attraktiver Arbeitgeber präsentieren.

Ein weiterer Schwerpunkt ist Diversity & Inclusion: Hier arbeitest du an Konzepten zum Aufbau einer Female Talent Pipeline mit und trägst dazu bei, Diversität und Chancengleichheit in unserem Unternehmen weiter zu stärken.

Auch im Bereich HR-Operations bist du eingebunden, etwa bei administrativen Prozessen wie der Erstellung von Zeugnissen oder Dokumentationen.

• Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder BWL
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Begeisterung für Themen wie Talent Management, Digitalisierung, Lernen & Entwicklung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie kreative Ideen
• Selbständige Arbeitsweise, Teamspirit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung auf Stundenbasis und eine eigenverantwortliche und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Wir suchen nach Unterstützung an unserem Standort in Hamburg. Es besteht aber auch die Möglichkeit in unserem Hauptsitz in Gütersloh zu arbeiten. Darüber hinaus kann ein Teil der Arbeit auch remote erledigt werden
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dich täglich vor neue Herausforderungen stellt, um dein Wachstum zu fördern