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- Teamlead Sales & Customer Support (m/w/d)Bedifol GmbH
- Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt SeniorenbetreuungATERIMA care
- Führungskraft als selbstständige Partner (m/w/d) für SeniorenbetreuungPROMEDICA PLUS
- Kreditorenbuchhalterin (m/w/d)RRK Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG
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- Lean- / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)HELUKABEL GmbH
- Qualitätsplaner (m/w/d)Pasotec GmbH
- Praktikant/in im Management Consulting mit Schwerpunkt CFO Advisory (m/w/d)RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
- Spezialist Manufaktur (all genders) in der Abteilung SpezialkrediteSparkasse Vest Recklinghausen
- Bilanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)Befesa Zinc Duisburg GmbH
- Verkäufer / Kassierer (m/w/d)PENNY
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Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Aufgaben
- Du begrüßt unsere neuen Mitarbeiter*innen und Zeitarbeitnehmer*innen und bist ihr erster Ansprechpartner am Standort.
- Du führst die Erstunterweisungen zu den Themen Arbeitssicherheit, Datenschutz und Compliance sowie Hausordnung und Verhalten am Standort durch.
- Du vermittelst die grundlegenden Prozesse im Wareneingang und Warenausgang und unterstützt die neuen Kolleg*innen beim Onboarding.
- Im engen Austausch mit unserem HR-Team und den Fachabteilungen sorgst Du dafür, dass alle neuen Teammitglieder einen optimalen Start haben.
Profil
- Du bist Student*in, idealerweise in einem wirtschaftsnahen, pädagogischen oder kommunikationsorientierten Studiengang.
- Du hast Spaß daran, Wissen zu vermitteln und neue Menschen kennenzulernen.
- Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du bist im Zeitraum von August/September bis Dezember verfügbar und kannst uns an mindestens drei Arbeitstagen pro Woche unterstützen.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Training, Onboarding oder Logistik gesammelt – das ist aber kein Muss!
Wir bieten
- Faires Gehalt nach Tarif
- Sonderzahlungen im Juni & November
- Begleitete Einarbeitungsphase
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
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