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Die Stadtwerke Balingen und deren Tochtergesellschaft zollernalb-data GmbH sind aufstrebende Energie- und Telekommunikationsdienstleister. Wir sind das Herz der lokalen Energieversorgung und stolz darauf, das Gas- und Fernwärmenetz unserer Stadt zu betreiben.

Ab Oktober 2024 bieten die Stadtwerke Balingen in Zusammenarbeit mit der DHBW Mannheim ein duales Studium an. Dieses Programm vereint ein sechssemestriges akademisches Studium mit praktischen Einsätzen bei den Stadtwerken Balingen, die jeweils drei Monate dauern.

Duales Studium Elektrotechnik mit Schwerpunkt: Elektrische Energietechnik (m/w/d)
in Vollzeit (39 Stunden /Woche)


Aufgaben

Energieversorgung und Netzvertrieb:
Sie lernen die Grundlagen der Energieversorgung und des Netzvertriebs kennen, um ein fundiertes Verständnis für die Struktur und Funktionsweise unserer Energieinfrastruktur zu entwickeln.

Entwicklung und Optimierung:
Sie unterstützen uns bei der Planung und Implementierung fortschrittlicher elektrischer Versorgungsnetze und tragen so zu einer zuverlässigen und effizienten Energieversorgung bei.

Integration erneuerbarer Energien:
Sie sind aktiv an der Integration von nachhaltigen Energiequellen wie Wind- und Solarenergie beteiligt, um die Nachhaltigkeit unserer Energieversorgung zu fördern.

Smart Grids und Smart Metering:
Sie arbeiten mit intelligenten Netzwerklösungen und modernen Messsystemen, um die Effizienz der Energieverteilung zu erhöhen.

Elektromobilität:
Sie arbeiten mit an der Erweiterung und Optimierung der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge sowie an Projekten zur Förderung der Elektromobilität.


Profil
  • allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Mannheim
  • idealerweise Kenntnisse der MS-Office-Produkte
  • technische Affinität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit

Wir bieten
  • ein motiviertes und dynamisches Team
  • moderne Arbeitsplatzausstattung
  • attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • Jobticket und Businessbike-Leasing
  • individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm
  • mobiles Arbeiten (positionsabhängig)