GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer über 120-jährigen Tradition in der Chemiegase-Industrie. Mit unserem außergewöhnlichen Programm an Spezialgasen, Chemikalien und Dienstleistungen versorgen wir weltweit unsere Geschäftspartner in Industrie, Pharmazie und Raumfahrt. Unsere 250 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland und in unserem Hauptsitz in Hamburg bilden dafür die Basis.

Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen als Mitarbeiter im administrativen Versand / Versandabwicklung (m/w/d). Die Stelle wird vor Ort in Vollzeit (40 Std./Woche) ausgeübt. Sie sind bereits in der Logistik-Branche tätig und möchten auf die Kundenseite, in die verladende Wirtschaft wechseln? Dann sind Sie bei uns richtig!

• Beauftragung von Speditionsunternehmen
• Einholung und Verhandlung aktueller Frachtangebote für eine transparente Kostenplanung
• Durchführung von Tourenplanungen
• Erstellung von Beförderungspapieren
• Kontrolle der Kraftfahrer und Übernahme der Ver-/Entladekoordination in enger Abstimmung mit unserer Meisterei und der Betriebsleitung
• Erstellung und Abwicklung von Abholaufträgen und Eingangsbelegen
• Disponierung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit unserem Betrieb
• Bearbeitung von Warenrücklieferungs- und Reklamationsvorgängen
• Koordination und Abwicklung der Auslieferung an unsere Abholkunden
• Schnittstellenfunktion zwischen Versandabteilung / Lager und Vertriebsinnendienst
• Allg. Administration

• Abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt als Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine ähnliche Qualifikation
• Fachkenntnisse im Transportwesen wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Spaß an der Kommunikation mit Kunden und Kraftfahrern
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick zu bewahren

• Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag)
• Kostenloses Parken sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Eine umfassende Unterstützung durch ein kleines Team, flache Hierarchien mit entsprechend kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und 13. Gehalt, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit)
• 24/7 Unfallversicherung
• Umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits)

Warum sollten Sie bei uns arbeiten?

• Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
• Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.
• Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.
• Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.