In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten Dätwyler Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food & Beverage. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1.000 Mio.

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen Unternehmensgeschichte fest etabliert haben. Werde auch Du Teil unseres tollen Teams als

Personalassistent (m/w/d)

Als Personalsachbearbeiter / HR-Assistent / Assistenz Personalwesen (m/w/d) bist Du für den Schriftverkehr, die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Organisation interner Mitteilungen sowie die Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen einschließlich der Pflege der Meetingräume zuständig.

Personalsachbearbeitung:

• Schriftverkehr
• Vorbereitung Arbeitsverträge
• Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements, Rekrutierung
• Mitwirken in aktuellen Personalprojekten
• Unterstützung beim Ein- & Austritt von Mitarbeitern in die / aus der Organisation
• Überwachung von Urlaubsanspruch, Krankheits- & Arbeitszeit

Assistenz:

• Aushänge & interne Kommunikation verwalten
• Vor- & Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen, Meetingräume pflegen
• Verfassen von Briefen und Verträgen
• Notizen und Protokolle während Sitzungen erstellen
• Zuständig für den Terminplan der Vorgesetzten, Termine buchen
• Koordination mit den Bereichs- und Abteilungsleitern
• Buchung von Geschäftsreisen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Personal notwendig
• Koordinations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung mit Projektorganisation
• Englischkenntnisse wünschenswert

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Unternehmen
• Persönliche Förderung / Weiterbildung und langfristige Perspektive
• Vergünstigte Angebote in Fitnesseinrichtungen sowie vielfältige Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebskantine
• Business Bike
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Gleitzeitregelung
• 30 Tage Erholungsurlaub