GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.

Planungsingenieur / Fachplaner (m/w/d) TGA
mit Schwerpunkt in Sprinkler- / Feuerlöschanlagen

• Fachliche Beratung unserer Sales Manager und der Kunden in der Konzept- und Entwurfsphase
• Planung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen mit Schwerpunkt FM Global
• Ergebnisorientiertes Kostenmanagement und fachliche Qualitätssicherung in der Ausführung
• Umsetzung und Weiterentwicklung der GOLDBECK-spezifischen Systemlösungen

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in der Planung von Feuerlösch- und Sprinkleranlagen
• Begeisterungsfähigkeit für die integrale Konzeption
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an teamorientierter Projektarbeit und interdisziplinärem Teamerfolg

Die Stelle ist wahlweise in Voll- oder in Teilzeit (mind. 30h / Woche) zu besetzen.

Sie arbeiten gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung bspw. in eine Führungsposition.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.