Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

• Aufbau eines Metamodells mit Hilfe von FEM und DoE Ansätzen zur schnellen Bewertung von mechanischen Funktionsbereichen im Steckverbinder unter Berücksichtigung von nichtlinearen Einflüssen
• Bewerten der Rückkopplung von Struktursteifigkeiten an den Schnittflächen des Metamodell auf die Prognosegüte
• Erarbeiten von Lösungsansätzen, die Strukturrückkopplung an den Schnittflächen im Metamodell zu berücksichtigen

• Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Studiengänge, Vorzugsweise mit Schwerpunkt Simulation
• Erste Erfahrungen im Bereich FE-Modellierung mit ANSYS
• Grundlegende Programmierkenntnisse
• Erfahrung mit Creo, Ansys Workbench / Mechanical, Optislang wünschenswert
• Erfahrung im Bereich 3D-Modellierung und Erstellung von Parametermodellen wünschenswert
• Erfahrung mit der Erzeugung von Metadaten wünschenswert

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops