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Unterstützen Sie die KVWL als Risikocontroller (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.000 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Risikocontroller (m/w/d) für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Gesucht wird ein Risikomanager der die KVWL im Hinblick auf verschiedene Arten von Risiken (geschäftlich, finanziell, rechtlich und in Bezug auf Sicherheit) berät.


Aufgaben
  • Analyse aller risikopolitischer Fragen, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Risikostrategie, des Systems zur Begrenzung der Risiken sowie der Risikosteuerungs- und controllingprozesse
  • Durchführung einer Risikoinventur und Erstellung des Gesamtrisikoprofils
  • Entwicklung und Implementierung von Risikomodellen z. B. in den Bereichen Finanzanlagen
  • Entwicklung von Risikokennzahlen und Risikofrüherkennungsverfahren
  • Erstellung des Risikoreportings inkl. regelmäßige und anlassbezogene Erstellung der Risikoberichte an den Vorstand
  • Laufende Überwachung der Risikosituation der Körperschaft und der Risikotragfähigkeit sowie der Einhaltung der eingerichteten Risikolimite inkl. Konzeption und Durchführung von Stresstests

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik, gerne mit den Schwerpunkten Risikomanagement oder Finanzwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling
  • Erfahrung in der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie im aufsichtsrechtlichen Prüfungsumfeld sind wünschenswert
  • Sehr starkes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
  • Fähigkeit komplexe Problemstellungen rasch zu erfassen und zu durchdringen
  • Lösungsorientierte Denkweise und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten
  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • JobRad
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Option auf Kinderbetreuung