Zur Verstärkung unseres Führungsteams in der Produktion suchen wir Sie als

Schichtleiter / Meister (m/w/d) Produktion

Als engagierte, zielorientierte und empathische Führungs­kraft (m/w/d) stellen Sie zusammen mit Ihrem Team eine reibungslose Abfüllung und Verpackung unserer Dicht- und Klebstoffe auf höchstem Niveau sicher.

Erfolg und Kompetenz im Dichten und Kleben

OTTO ist als mittel­ständisches Unter­nehmen einer der führenden euro­päischen Hersteller und Ver­treiber von Dicht- und Kleb­stoffen für professio­nelle Anwender. Unsere rund 480 Mit­arbeiter schät­zen OTTO als einen sozial enga­gier­ten und zuver­lässigen Arbeit­geber.

• Motivieren, Führen und Weiter­ent­wickeln der circa 30 Mit­arbeiter einer Schicht
• Steuern, Begleiten und Sicher­stellen der reibungs­losen Produktion unserer Dicht- und Kleb­stoffe im Schicht­betrieb
  • in der hohen gleich­bleibenden Produkt­qualität
  • in der angeforderten Menge
  • zum gewünschten Termin
  • effizient, sicher und transparent durch­geführt
• Umsetzen und Sicher­stellen der QM- und UM-Anforderungen des integrierten Ma­nage­ment­systems sowie hin­sicht­lich Arbeits­sicher­heit und Gesund­heits­schutz
• Kontinuierliches Identifizieren und Umsetzen von Ver­besserungen hin­sicht­lich Qualität, Produktivität, Arbeits-, Gesund­heits- und Umwelt­schutz sowie Kosten­effizienz

• Ab­ge­schlossene technische Berufs­aus­bildung, idealer­weise mit Weiter­qualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung in der Industrie, idealer­weise in der chemischen oder art­ver­wandten Branche
• Sicheren Umgang mit üblicher Software, z. B. MS-Teams-Paket
• Ziel­gerichtete, selbst­ständige und systematische Arbeits­weise
• Hohes Maß an Eigen­initiative und lösungs­orientiertem Denken und Handeln
• Organisations­talent, Kommunikations­stärke, Team­geist und Durch­setzungs­vermögen

• Sichere An­stellung in einem krisen­sicheren Familien­unter­nehmen
• Attraktives Gehalt mit vielen Förderungen, wie z. B. Gewinn­beteiligung, Leistungs­prämie, betriebliche Alters­vorsorge, Fahr­kosten­zu­schuss, vermögens­wirksame Leistungen
• Bis zu 38 Urlaubs­tage pro Jahr
• Umfangreiches Gesund­heits­pro­gramm, private Kranken­zusatz­ver­sicherung, Zu­schuss zur Pflege­ver­sicherung