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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Das SOS-Kinderdorf Berlin hat es sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen zu schaffen.

Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Sprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken.

Im SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für die Jugendarbeit an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (26 Std./Wo.)


Aufgaben

In dieser spannenden Position liegt Ihre Aufgabe in der Unterstützung von Jugendlichen der Klassen 7 - 10 im Schulalltag und als Bezugserzieher*in für einen Jahrgang. Sie werden Teil eines engagierten Teams, bestehend aus 4 Erzieherinnen und Erziehern sowie 2 Sozialarbeiterinnen. Zudem erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, das aus der Schulleitung, den Lehrkräften, der Schulpsychologin und dem Jugendamt besteht. Diese vielseitige Kooperation ermöglicht eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler, sodass Sie gemeinsam deren individuellen Bedürfnissen gerecht werden können.
Unser Ansatz folgt dem Schulsekretär*innen-Modell, was Ihnen die Flexibilität bietet, während sämtlicher Ferienzeiten frei zu haben.

  • aktive Bereicherung des Ganztagsangebots durch z.B. kreative, erlebnis- oder freizeitpädagogische Angebote
  • Beteiligung der jungen Menschen bei der Gestaltung des Lebens- und Lernorts Schule
  • Durchführung von sozialen Kompetenztrainings mit Klassen
  • Kleingruppenarbeit und Einzelfallarbeit mit Schülerinnen und Schülern entsprechend der Bedarfe
  • Prävention und Intervention bei Schuldistanz und Kinderschutz
  • Mediation und Unterstützung bei Konfliktlösungen im Schulalltag
  • aktivierende Elternarbeit
  • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Profil
  • Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieherin oder Erzieher
  • Sie sind empathisch und verantwortungsbewusst
  • Sie sind sicher im Umgang mit Herausforderungen und besitzen Methodenvielfalt und Kreativität
  • die Jugendlichen unterstützen Sie engagiert und professionell
  • eine inklusive, offene und vorurteilsfreie Haltung ist für Sie selbstverständlich
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Wir bieten

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe