Die Therapeutische Wohngruppe von MeG Betreutes Wohnen wendet sich an Frauen in der Schwangerschaft und Mütter mit Kind(ern) unter sechs Jahren mit Migrationserfahrung, die sich aufgrund einer psychischen Erkrankung oder einer schweren Lebenskrise Hilfe im Zusammenleben mit ihrem Kind wünschen.

In der Wohngemeinschaft werden mit den Müttern individuelle Vereinbarungen zur Beratung und Betreuung unter Einbeziehung des kulturellen Hintergrundes getroffen. Die Mütter erhalten Unterstützung in der praktischen Handhabung und Umsetzung von Erziehungs- und Versorgungsaufgaben gegenüber ihren Kindern. In einem haltgebenden und sicheren Raum können sie so eine achtsame und tragfähige Beziehung zu ihrem Kind/ihren Kindern aufbauen.

Zum 01.12.2025 suchen wir für unsere Mutter-Kind-Wohngemeinschaft am Standort Gotenburger Straße eine sozialpädagogische Fachkraft für 30 Std./Woche (unbefristet).

• Bezugsbetreuung für Mutter und Kind, Beratung und Unterstützung zu Alltags- und Erziehungsfragen
• Begleitung und Unterstützung bei Ämtern und Behörden
• Erstellung und Durchführung einer Hilfeplanung mit den Müttern
• Arbeit mit Sprach- und Kulturmittler:innen, Bezugspersonen und Netzwerken
• Kommunikation und kontinuierlicher Austausch mit allen relevanten Kooperationspartner:innen
• Einschätzen einer Kindeswohlgefährdung und Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Schutzkonzepten
• Fallbesprechungen und Abstimmung von Betreuungs- und Therapieplanungen im multiprofessionellen Team
• Dienstzeiten: Mo-Fr 08.00 – 21.00 Uhr im Früh-/Zwischen-/Spätdienst, zudem i.d.R. ein Tagesdienst an einem Wochenendtag/Monat

• Berufsabschluss als Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Pädagogin oder staatlich anerkannte Heilpädagogin
• spezifische Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit Menschen mit Migrationserfahrung
• Fachkompetenz im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern und für die Beratung und Begleitung von Müttern/Eltern
• Erfahrung in der Krisenintervention und des Kinderschutzes
• wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den pädagogischen/sozialtherapeutischen Herausforderungen der Mütter und Kinder

• 31 Tage Urlaub
• Vergütung nach betriebseigener Entgeltstruktur in Anlehnung an TV-L SuE 2025
• Mitgestaltung der Dienstplanung
• regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und externe Supervision
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem qualifizierten, interdisziplinär arbeitenden Team mit erfahrener Fachleitung
• Fortbildungsgutscheine für die neuhland-Akademie
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Firmenticket nach bestandener Probezeit